Supervision individuelle

La supervision, 4 fonctions

La supervision individuelle est une démarche volontaire qui vise à développer son professionnalisme. Conformément aux exigences de notre fédération de métier ICF, la supervision fait partie d’une démarche de « Formation continue » pour le professionnel de l’accompagnement qui souhaite progresser. Celle-ci revêt 4 fonctions :

– le support : aide à identifier, surmonter les blocages intérieurs du supervisé en activité
– la résolution : analyse de situations complexes et résolution des difficultés rencontrées sur le terrain
– le développement : développer les apprentissages, compétences et aptitudes professionnelles
– l’élévation : conscience de soi, identité professionnelle, sens et vision métier

La supervision, un partenariat

La supervision est un partenariat stimulant entre deux professionnels qui partagent un savoir ou une expérience.
Dans un espace-temps investi régulièrement, ce partenariat permet au supervisé de mettre de la conscience sur son expérience, de co-réfléchir en hauteur et profondeur de vue sur des situations terrain parfois vécues comme enfermantes, difficilement partageables.

La supervision, une vision élargie

Par cette Vision à 2 élargie (= Super Vision), les perspectives s’ouvrent, les stratégies émergent pour dépasser les difficultés rencontrées dans l’exercice de son activité. Elles sont le fruit d’un vrai dialogue exploratoire qui permet au supervisé d’engager de nouvelles postures et pratiques professionnelles cohérentes et efficientes aux différentes étapes de l’accompagnement.

Supervisé et superviseur co-élaborent des avancées qui, au-delà de l’espace de supervision, viennent au bénéfice du supervisé, des clients et des organisations.

La supervision, une démarche professionnelle

Cette progression en continu est notamment rendue possible par un cadre sécurisant, une alliance forte, par l’expérience et le savoir-faire du superviseur, engagé lui-même dans un parcours professionnalisant et dans sa propre supervision. Le superviseur s’appuie sur les référentiels de compétences spécifiques au métier de la supervision et sur le code de déontologie de sa fédération.

Michèle Le Guyader, est Superviseur PCC référencée par la fédération internationale ICF – Superviseur formée et certifiée par Undici International (Programme ESQA – Européen Supervision Quality Award – Référentiel de compétences superviseur Fédération EMCC).

Avec Faros Institut, elle propose des séances de supervision individuelle pour :

les coachs professionnels,
les dirigeants,
les experts, consultants.

Une première rencontre permet de valider et de poser le cadre (Lieu de rencontre sur Nantes ou à distance, fréquence, objectifs spécifiques..)