« Alerte sur la banquise » – de John Kotter & Holger Rathgeber
Par plus de 30°, mettre un peu d’ordre dans ma volumineuse bibliothèque de coach, organiser par thème mes très (trop ?) nombreux ouvrages m’a semblé une activité adaptée à mes méninges surchauffées. Et pour rester focus objectif, cela serait l’occasion d’élargir la bibliographie partagée aux coachs d’équipe en fin de formation.
Je suis tombée sur « Alerte sur la banquise ! » — un titre rafraîchissant en cette période de canicule — et me voilà en train de refeuilleter cet incontournable du Learning by story.
Pour celles et ceux qui ne connaissent pas encore, c’est une excellente référence à glisser dans sa valise si vous avez envie de continuer à apprendre pendant les vacances de façon légère, sans trop se prendre la tête.
Cette courte fable illustrée, ludique et rythmée, n’en est pas moins sérieuse. Elle permet d’aborder (ou de revisiter) les 8 étapes de la conduite du changement selon John Kotter. À travers l’histoire d’une colonie de manchots confrontée à la fonte de leur iceberg, les auteurs rendent accessible une méthodologie mondialement reconnue.
De la prise de conscience à l’ancrage de nouvelles pratiques, chaque étape est abordée de façon métaphorique, avec humour et émotion — facilitant la compréhension des mécanismes de résistance… et de transformation.
🧠 Un petit plus : les questions en fin de chapitre qui invitent à réfléchir et à adapter la métaphore à son propre contexte.
💬 Hâte d’avoir vos retours !
